УТВЕРЖДЕН

приказом Председателя

Верховного Суда

Удмуртской Республики

от 15 января 2025 г.

№ 01-03/07

ПОРЯДОК

уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Верховного Суда Удмуртской Республики и работниками, замещающими должности в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Верховным Судом Удмуртской Республики, о возникновении независящих обстоятельств, препятствующих соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнению обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции

Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Верховного Суда Удмуртской Республики и работниками, замещающими должности в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Верховным Судом Удмуртской Республики, о возникновении независящих обстоятельств, препятствующих соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнению обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - Порядок) разработан в соответствии с федеральными законами от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Верховного Суда Удмуртской Республики и работниками, замещающими должности в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Верховным Судом Удмуртской Республики, о возникновении независящих обстоятельств, препятствующих соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнению обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции.

1. В Порядке используются следующие понятия:

а) гражданские служащие - федеральные государственные гражданские служащие Верховного Суда Удмуртской Республики, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Верховного Суда Удмуртской Республики;

б) работники - лица, замещающие должности в организации, созданной для выполнения задач, поставленных перед Верховным Судом Удмуртской Республики, назначаемые Председателем Верховного Суда Удмуртской Республики;

в) независящие обстоятельства - находящиеся вне контроля гражданского служащего и работника чрезвычайные и непредотвратимые обстоятельства, наступление которых при данных условиях нельзя было ожидать или избежать либо которые нельзя было преодолеть, которые исключают возможность соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции.

К таким обстоятельствам, в частности относятся стихийные бедствия (в том числе землетрясение, наводнение, ураган), пожар, массовые заболевания (эпидемии), забастовки, военные действия, террористические акты, запретительные или ограничительные меры, принимаемые государственными органами (в том числе государственными органами иностранных государств) и органами местного самоуправления.

Независящими от гражданского служащего и (или) работника обстоятельствами не могут быть признаны регулярно повторяющиеся и прогнозируемые события и явления, а также обстоятельства, наступление которых зависело от воли или действий физического лица, ссылающегося на наличие этих обстоятельств.

3. Гражданские служащие или работники обязаны в течение трех рабочих дней со дня, когда им стало известно о возникновении независящих обстоятельств, препятствующих соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнению обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, подать уведомление о возникновении независящих от гражданского служащего или работника обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов (далее - Уведомление) в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Верховного Суда Удмуртской Республики, Арбитражного суда Удмуртской Республики, районных (городского) судов Удмуртской Республики и Управления Судебного департамента в Удмуртской Республике иурегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия).

Уведомление подается согласно прилагаемой форме (Приложение № 1) на бумажном носителе или по системе электронного документооборота с приложением документов, иных материалов и (или) информации (при наличии), подтверждающих факт наступления независящих обстоятельств.

Гражданские служащие или работники направляют Уведомление в Комиссию через Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства Верховного Суда Удмуртской Республики (далее - Отдел).

В случае если указанные обстоятельства препятствуют подаче Уведомления об этом в установленный срок, такое уведомление должно быть подано не позднее 10 рабочих дней со дня прекращения указанных обстоятельств.

Гражданский служащий или работник, в отношении которого в целях противодействия коррупции установлена дисциплинарная ответственность за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, освобождается от указанной ответственности в случае, если несоблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также неисполнение таких обязанностей признается следствием независящих обстоятельств. Соблюдение таких ограничений, запретов и требований, а также исполнение таких обязанностей должно быть обеспечено гражданским служащим или работником не позднее чем через один месяц со дня прекращения действия независящих обстоятельств, препятствующих соблюдению таких ограничений, запретов и требований, а также исполнению таких обязанностей, если иное не установлено федеральными законами.

4.В Уведомлении должны быть отражены следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество, структурное подразделение, замещаемая должность лица, направившего Уведомление;

б) информация о независящих от гражданского служащего и (или) работника обстоятельств;

в) описание ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЭ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции, которые невозможно соблюсти и исполнить;

г) личная подпись и дата подписания Уведомления;

д) дополнительные сведения и прилагаемые материалы, подтверждающие факт наступления независящих от гражданского служащего и (или) работника обстоятельств;

е) желание или нежелание гражданского служащего и (или) работника, направившего Уведомление, лично присутствовать на заседании Комиссии.

5. Уведомление подлежит обязательной регистрации Отделом государственной службы, кадров и делопроизводства Верховного Суда Удмуртской Республики в журнале регистрации уведомлений о возникновении независящих от гражданского служащего обстоятельств, препятствующих соблюдению ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнению обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЭ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - Журнал), согласно прилагаемой форме (Приложение № 2).

При регистрации на Уведомлении указываются дата, номер, фамилия, имя, отчество и должность лица, зарегистрировавшего данное Уведомление.

Срок регистрации Уведомления в Журнале составляет один рабочий день с момента поступления Уведомления. В случае поступления Уведомления по почте в день, предшествующий праздничному или выходному дню, его регистрация осуществляется в рабочий день, следующий за праздничным или выходным днем.

Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошиты и заверены печатью Управления.

6.Копия зарегистрированного в установленном порядке Уведомления вручается лицу, направившему Уведомление, с нарочным под подпись либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.