УТВЕРЖДЕНО
приказом Председателя
Верховного Суда
Удмуртской Республики
№01-04/25 от 14.04.2023 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке сообщения лицами, замещающими должности федеральной
государственной гражданской службы в Верховном Суде Удмуртской Республики, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1.Настоящее Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Верховном Суде Удмуртской Республики, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Положение) определяет порядок сообщения федеральными государственными гражданскими служащими Верховного Суда Удмуртской Республики (далее также - гражданский служащий, гражданские служащие) и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Положение разработано в соответствии с федеральными законами от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 21 марта 2023 года № 54 «Об утверждении положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 05 апреля 2023 года № 54 «О внесении изменений в приказ Судебного департамента от 21 марта 2023 года № 54 «Об утверждении положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».
2. В Положении используются следующие понятия:
а) конфликт интересов – ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий);
б) личная заинтересованность – возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в подпункте «а» настоящего пункта, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в подпункте «а» настоящего пункта, и (или) лица, состоящие с ними в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями;
в)гражданские служащие – федеральные государственные гражданские служащие Верховного Суда Удмуртской Республики, замещающие должности федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Верховного Суда Удмуртской Республики;
г) иные лица - работники, замещающие отдельные должности на основании трудового договора, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Верховным Судом Удмуртской Республики, для выполнения задач, поставленных перед Верховным Судом Удмуртской Республики;
д) представитель нанимателя – Председатель Верховного Суда Удмуртской Республики (далее - председатель Суда);
.
3.Гражданские служащие или иные лица обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по недопущению, предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
О возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданские служащие или иные лица обязаны уведомить представителя нанимателя – председателя Суда, как только ему станет об этом известно, либо на следующий рабочий день.
4.Сообщение оформляется гражданским служащим или иными лицами самостоятельно в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Уведомление).
Гражданские служащие или иные лица составляют Уведомление на имя председателя Суда согласно прилагаемой форме (Приложение № 1) и направляют его и иные дополнительные материалы в отдел государственной службы, кадров и делопроизводства Верховного Суда Удмуртской Республики (далее - отдел государственной службы, кадров и делопроизводства), а затем оно передается лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений.
5.В случае если гражданский служащий или иные лица по объективным причинам не могут передать Уведомление лично, они направляют его по почте либо каналами факсимильной связи.
6. В Уведомлении должны быть отражены следующие сведения:
а)фамилия, имя, отчество, структурное подразделение, замещаемая должность и номер мобильного телефона лица, направившего Уведомление;
б)обстоятельства, которые являются основанием возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;
в)должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность;
г)предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов;
д)дополнительные сведения и прилагаемые материалы, подтверждающие факт возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в том числе материалы, подтверждающие факт принятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов (при наличии);
7.Уведомление подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал), согласно прилагаемой форме (Приложение № 2).
При регистрации на Уведомлении указываются дата, номер, фамилия, имя, отчество и должность лица, зарегистрировавшего данное Уведомление.
Срок регистрации Уведомления в Журнале составляет один рабочий день с момента поступления Уведомления. В случае поступления Уведомления по почте в день, предшествующий праздничному или выходному дню, его регистрация осуществляется в рабочий день, следующим за праздничным или выходным днем.
Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошиты и заверены печатью Верховного Суда Удмуртской Республики.
Журнал хранится в месте, защищенном от несанкционированного проникновения.
8.Копия зарегистрированного в установленном порядке Уведомления вручается лицу, направившему Уведомление, нарочно под роспись, либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
9. Отдел государственной службы, кадров и делопроизводства осуществляет предварительное рассмотрение Уведомления. В ходе предварительного рассмотрения Уведомления лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений, имеет право получать в установленном порядке от лица, направившего Уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направлять в установленном законом порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
10.В течение 7 рабочих дней со дня поступления Уведомления в Верховный Суд Удмуртской Республики отдел государственной службы, кадров и делопроизводства представляет председателю Суда докладную записку с результатами предварительного рассмотрения Уведомления.
В случае направления запросов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, отдел государственной службы, кадров и делопроизводства представляет заключение и другие материалы председателю Суда в течение 45 дней со дня поступления Уведомления в отдел государственный службы, кадров и делопроизводства. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
11. Председатель Суда по результатам предварительного рассмотрения Уведомления принимается одно из следующих решений:
а)признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим Уведомление, конфликт интересов отсутствует;
б)признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившим Уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в)признать, что лицом, направившим Уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов;
г)о необходимости рассмотреть Уведомление на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Верховного Суда Удмуртской Республики, Арбитражного суда Удмуртской Республики, районных (городского) судов Удмуртской Республики и Управления Судебного департамента в Удмуртской Республике иурегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
12. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом «б» пункта 11 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации Председатель Суда принимает меры или обеспечивает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему Уведомление, принять такие меры.
13.В случае принятия решения, предусмотренного подпунктами «в» пункта 11 настоящего Положения, Председатель Суда или уполномоченное им должностное лицо рассматривает вопрос о проведении в установленном порядке проверки в отношении лица, направившего Уведомление.
14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктами «г» пункта 11 настоящего Положения, Уведомление, заключение и другие материалы направляются в Комиссию.
Приложение № 1
к Положению о порядке сообщения лицами, замещающими должности федеральной государственной гражданской службы в Верховном Суде Удмуртской Республики, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Председателю
Верховного Суда Удмуртской Республики
А.В. Полушкину
От_-------------------------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------------_________(наименование замещаемой должности)
(Ф.И.О., номер телефона)
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Уведомление
Я, ____________________________________________________________________________
сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:_____________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
Прилагаю материалы, подтверждающие меры, принятые по предотвращению или урегулированию конфликта интересов ( при наличии):
________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Верховного Суда Удмуртской Республики, Арбитражного суда Удмуртской Республики, районных (городского) судов Удмуртской Республики и Управления Судебного департамента в Удмуртской Республике иурегулированию конфликта интересов (нужное подчеркнуть).
«___ »____________ 20___ г.______________ ____________________________________________________
(дата) (подпись лица, направившего уведомление) (расшифровка подписи)
Приложение № 2 ^
к Положению о порядке сообщения лицами,
замещающими должности федеральной
государственной гражданской службы
в Верховном Суде Удмуртской Республики,
и иными лицами о возникновении личной
заинтересованности при исполнении должностных
обязанностей, которая приводит или может привести
к конфликту интересов
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
|
№ п/п |
Регистрационный номер |
Дата регистрации уведомления |
Ф.И.О. и подпись подавшего уведомление |
Должность подавшего уведомление |
Ф.И.О. и подпись регистрирующего лица |
|
1. 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
2. |
|||||
|
3. |
|||||
|
4. |